これは、副業の種類を列挙したようなのとは趣が違っていて、参考になる事例が多く出ていました。特に、職場が副業を認めているからといって、堂々と申告しないほうがよい、という実践的なアドバイスが面白い。申告してしまうと、リストラ対象になりやすい傾向があるとのこと。なるほど、そうかもしれません。

ちなみに、以前の職場では、なんと就業規則というものがありませんでした。副業を禁じる規定もなければ、認める規定もないのです。有給休暇などもありませんし、逆に出勤日も決めてないのです。面白い職場でした。これはもともと、職人が集まって作った学校だったため、特に規則は定めないまま現代になってしまったようです。

ところでこの本、「ソフトバンク新書」というシリーズなんですね。 新書といえば岩波か中公かなんていうのはもう、年寄りの妄想なのでしょう。